SKP E-Kinerja - Anda ingin mengetahui cara mengisi SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) untuk guru di ekinerja. Namun, perlu dicatat bahwa proses pengisian SKP mungkin berbeda-beda tergantung pada platform ekinerja yang digunakan oleh instansi atau lembaga tertentu. Oleh karena itu, apa yang akan Anda baca ini mungkin bersifat umum dan masih perlu penyesuaian dengan tata cara yang berlaku di lingkungan kerja Anda:
1. Akses Sistem ekinerja:
Pastikan Anda memiliki akses ke sistem ekinerja yang digunakan oleh lembaga atau instansi tempat Anda bekerja. Sistem ini mungkin dapat diakses melalui website resmi atau aplikasi khusus.
2. Login:
Gunakan akun yang telah diberikan untuk login ke sistem ekinerja. Biasanya, Anda akan memerlukan username dan password untuk masuk. Masukan Email di menu User Name, dan masukan Password.
3. Pilih Menu SKP:
Setelah login, cari menu atau bagian yang berkaitan dengan SKP atau Sasaran Kinerja Pegawai.
4. Isi Informasi Identitas:
- 6. Isi Sasaran Kinerja:
- Input atau pilih sasaran kinerja yang telah ditentukan. Sasaran kinerja dapat mencakup berbagai aspek, seperti pencapaian target pembelajaran, pengembangan kurikulum, partisipasi dalam kegiatan ekstrakurikuler, dan lain sebagainya.
Sebelum mengirimkan SKP, periksa kembali informasi yang telah Anda masukkan. Pastikan tidak ada kesalahan dan semua data relevan telah diisi dengan benar.
Setelah yakin bahwa SKP Anda sudah lengkap, kirimkan atau simpan data tersebut sesuai petunjuk yang ada. Beberapa sistem mungkin memerlukan konfirmasi atau persetujuan atasan langsung.
Pastikan untuk membaca panduan atau petunjuk yang disediakan oleh sistem ekinerja yang digunakan di tempat Anda bekerja. Jika Anda mengalami kesulitan, jangan ragu untuk meminta bantuan kepada petugas administrasi atau pihak yang bertanggung jawab di bidang kepegawaian.